Zwei Männer sitzen nebeneinander, der linke Mann lacht

Weiterbildung für Führungskräfte

Unser Angebot zur Führungskräfteentwicklung in Hamburg. Erfahren Sie mehr über Systemisch-Agile Leadership
und werden Sie selbst zur coachenden Führungskraft.

Neue Zeiten erfordern neue Führungsimpulse. Für ein wirkungsvolles Arbeiten im Unternehmen brauchen Führungskräfte die Fähigkeit, andere in ihrer Eigenverantwortung und Motivation zu stärken – und gleichzeitig inspirierend zu unterstützen. Diese Qualitäten verbinden sich in systemischer Führung mit dem ganzheitlichen Blick auf die Organisation.

Weiterbildung: Was unsere Führungskräfte-Trainings auszeichnet

Verständnis und Wirksamkeit

Sie können erkennen, wann mehr von Ihnen gefragt ist – und wann weniger. Sie wissen, wo und mit welchen Interventionen Sie wirksam werden und können Effekte Ihres Handelns in der Praxis einschätzen.

Klarheit und Kreativität

In der Komplexität behalten Sie den systemischen Überblick und finden dadurch auch in schwierigen Situationen kreative Lösungen und Auswege. Sie befähigen andere zu Kreativität und Verantwortung.

Methoden und Tools

Sie beherrschen ein Repertoire an Methoden und Tools, um produktiv mit Emotionen und Herausforderungen des Führungsalltags umzugehen – in schwierigen Mitarbeiter:innen-Gesprächen und bei Konflikten.

CoResolve: Souverän Teams steuern und Konflikte bewältigen

Sobald Menschen zusammenkommen, wird es spannend. Führung hat die Aufgabe, diese Spannung produktiv aufzulösen oder zu nutzen. Durch CoResolve entwickeln Sie die Kompetenz, Konflikte zu lösen, Teamsitzungen effektiv und wertschätzend zu leiten und Anzeichen von Widerstand frühzeitig produktiv aufzugreifen. So leisten Sie Ihren Beitrag zu konstruktiver Zusammenarbeit und Zielerreichung Ihrer Mitarbeiter:innen.

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Catalyst Leadership: Unser systemisch-agiles Führungsprogramm
für Ihr Unternehmen

In Catalyst Leadership verbinden sich die Qualitäten von systemischer und agiler Führung. Durch die interaktive Weiterbildung werden Sie in die Lage versetzt, Führungsqualitäten bei anderen zu fördern, ein produktives Team zu bilden und Wandel souverän zu navigieren. Sie entwickeln ein menschenorientiertes Führungsverständnis, das situativ, agil und systemisch als Hebel für ein leistungsfähiges Arbeitsumfeld wirkt. Dieses Training bieten wir inhouse an.

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PERMA: Mit Positive Leadership Teams führen

PERMA steht für Positive Emotions, Engagement, Relationships, Meaning und Accomplishment. Das speziell für Unternehmen konzipierte evidenzbasierte PERMA-Lead® erlaubt die Analyse von Führungskräften im Hinblick auf ihre (positive) Führungskultur und bietet effektive Maßnahmen zur Optimierung. ​Dieses Training ist klar praxisorientiert: In jedem Modul erhalten Sie fundierten Input, gehen in intensive (Selbst-)reflexion und erarbeiten mit anderen Teilnehmenden konkrete Anwendungsmöglichkeiten für die Praxis.

Infos & Buchung

Kontakt: Was bewegt Sie in Ihrer Führungsrolle?

Ich freue mich auf den Erfahrungsaustausch, die Vernetzung mit anderen Führungskräften und das gemeinsame Wachsen an der Aufgabe.

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