Unsere Beratung gründet sich auf ein Systemverständnis, welches die Organisation als einen lernfähigen, intelligenten Organismus begreift. Wir gehen davon aus, dass der Komplexität von Transformationsprozessen nur vernetztes, systematisches Denken gerecht werden kann.
Wir würdigen die Autonomie unserer Kunden und widmen uns jedem Beratungsprojekt neu. Mittels Mehr-Augen-Prinzip und systematischer Selbstreflexion gestalten wir diagnostisch fundierte, individuelle und tiefgreifende Beratungsprozesse.
Wir beraten kleine sowie große Projekte und Unternehmen gleichermaßen. Ob ein einziger Workshop-Tag oder ein Jahresprogramm – wir haben viel Erfahrung uns an den spezifischen Bedürfnissen und Kapazitäten ihres Unternehmens zu orientieren.
Was bedeutet „systemisch“?
Grundsätzlich verstehen wir unter systemischem Denken ein ganzheitliches, vernetztes Denken in größeren Zusammenhängen. Ein Perspektivwechsel führt vom einzelnen Problem weg und schärft den Blick für die komplexen Wechselwirkungen im Unternehmenskontext. Wir liefern daher keine vorgefertigten Antworten, sondern sehen unsere Kunden als Experten ihres eigenen Unternehmens und unterstützen dabei, Blind Spots zu finden und Lösungsräume zu erkunden.