Jede Organisation ist einzigartig. Unsere Mission als Berater:innen ist es, individuelle Perspektiven zu entdecken, Ressourcen wirksam zu machen und eine kontinuierliche und nachhaltige Entwicklung zu fördern. So entsteht eine konstruktive Arbeitskultur, in der Individuen, Teams und Führungskräfte gemeinsam ihre Organisation zukunftsfähig gestalten. Wir sind überzeugt davon, dass Lernen einhergeht mit Selbstreflexion und Potenzialentfaltung. In unseren Ausbildungsprogrammen begleiten wir unsere Teilnehmer:innen dabei, ihre eigene Berater:innen-Persönlichkeit zu entdecken und zu entwickeln.
Wir glauben daran, dass zu einer ganzheitlichen Beratung auch die ganzheitliche Betrachtung jedes und jeder Einzelnen gehört. Erst, wenn wir als Individuen unsere Motive, Verhaltensweisen und inneren Antreiber kennen, können wir anderen dabei helfen, sich zu entfalten.
Die IOS Philosophie
Erfahre hier, welche Werte uns wichtig sind. Lerne unseren Anspruch und unsere Grundhaltung kennen und lese mehr über den Systemischen Ansatz.
Unsere Haltung: Wie wir unser Wirken
in Beratung und Lehre definieren
Unsere Werte: Was uns im IOS wichtig ist
Wertschätzung
Wir schätzen die Einzigartigkeit jedes Menschen und betrachten ihn und sein Wesen als Ganzes. Wir glauben an das Potenzial des Individuums.
Menschlichkeit
Wir sind keine Roboter – und unsere Kund:innen auch nicht. Respekt, Empathie und Achtsamkeit sind für uns die Basis für vertrauensvolles Miteinander.
Partnerschaft
Im Umgang und in der Arbeit miteinander legen wir Wert auf konstruktive Verantwortung und auf eine Kommunikation auf Augenhöhe. In Partnerschaft wird die Realität gestaltbar.
Lösungsorientierung
Menschen haben eine Tendenz zu Problemverhaftung. Wir wollen unseren Beitrag dazu leisten, dass Lösungen statt Problemen in den Fokus rücken.
Zuversicht
Wir vertrauen auf die Gestaltungskraft der Menschen. Wir sind zuversichtlich, dass jede:r Einzelne Zugang zu den eigenen Ressourcen und Potenzialen findet, um etwas zu verändern.
Zukunftsfähigkeit
Wir sind überzeugt, dass Nachhaltigkeit und Verantwortungsbewusstsein für die Welt von morgen wirksamer sind als das Wettbewerbsdenken aus vergangenen Zeiten. Wir glauben an Offenheit und Flexibilität.
Unsere Vision: Wie wir uns
die Zukunft vorstellen
Die Menschen der Zukunft können ihr volles Potenzial und ihre Selbstwirksamkeit entfalten. Sie gestalten ihr Arbeitssystem so, dass sie ihre persönliche Vision in die Welt tragen können.
Die Organisationen der Zukunft werden als veränderungsfähige, lernfähige, intelligente Organismen verstanden, die sich an den inneren und äußeren Bedarfen der Zukunft ausrichten.
Unser Team: Die Menschen
hinter der Philosophie
Systemische Organisationsberatung ist komplex. Deshalb bringt jede:r Einzelne aus unserem Team frische Impulse und Perspektiven mit, damit wir für unsere Kund:innen wirksam sind. Lies hier, wo wir uns ergänzen und was jede:n von uns ausmacht.
Menschen ohne Interaktion, Verhalten ohne Kontext? Die Systemik versteht unser Dasein in Wechselwirkung mit unserem sozialen Umfeld. Das bedeutet, dass Veränderungen im System auch das Individuum beeinflussen – und umgekehrt. Erfahre hier mehr über den Systemischen Ansatz.
Kontakt SChafft klarheit: Hast Du Fragen?
Beschreibe uns gern Dein Anliegen oder stelle Deine Fragen über das untenstehende Kontaktformular. Wir melden uns umgehend persönlich bei Dir.
