Eine Frau klebt Post-Its mit Beschriftung auf eine Fensterscheibe

Die IOS Philosophie

Erfahren Sie hier, welche Werte uns wichtig sind. Lernen Sie unseren Anspruch und unsere Grundhaltung kennen und lesen Sie mehr über den Systemischen Ansatz.

Unsere Haltung: Wie wir unser Wirken
in Beratung und Lehre definieren

Jede Organisation ist einzigartig. Unsere Mission als Berater:innen ist es, individuelle Perspektiven zu entdecken, Ressourcen wirksam zu machen und eine kontinuierliche und nachhaltige Entwicklung zu fördern. So entsteht eine konstruktive Arbeitskultur, in der Individuen, Teams und Führungskräfte gemeinsam ihre Organisation zukunftsfähig gestalten. Wir sind überzeugt davon, dass Lernen einhergeht mit Selbstreflexion und Potenzialentfaltung. In unseren Ausbildungsprogrammen begleiten wir unsere Teilnehmer:innen dabei, ihre eigene Berater:innen-Persönlichkeit zu entdecken und zu entwickeln.
Wir glauben daran, dass zu einer ganzheitlichen Beratung auch die ganzheitliche Betrachtung jedes und jeder Einzelnen gehört. Erst, wenn wir als Individuen unsere Motive, Verhaltensweisen und inneren Antreiber kennen, können wir anderen dabei helfen, sich zu entfalten.

Unsere Werte: Was uns im IOS wichtig ist

Wertschätzung

Wir schätzen die Einzigartigkeit jedes Menschen und betrachten ihn und sein Wesen als Ganzes. Wir glauben an das Potenzial des Individuums.

Menschlichkeit

Wir sind keine Roboter – und unsere Kund:innen auch nicht. Respekt, Empathie und Achtsamkeit sind für uns die Basis für vertrauensvolles Miteinander.

Partnerschaft

Im Umgang und in der Arbeit miteinander legen wir Wert auf konstruktive Verantwortung und auf eine Kommunikation auf Augenhöhe. In Partnerschaft wird die Realität gestaltbar.

Lösungsorientierung

Menschen haben eine Tendenz zu Problemverhaftung. Wir wollen unseren Beitrag dazu leisten, dass Lösungen statt Problemen in den Fokus rücken.

Zuversicht

Wir vertrauen auf die Gestaltungskraft der Menschen. Wir sind zuversichtlich, dass jede:r Einzelne Zugang zu den eigenen Ressourcen und Potenzialen findet, um etwas zu verändern.

Zukunftsfähigkeit

Wir sind überzeugt, dass Nachhaltigkeit und Verantwortungsbewusstsein für die Welt von morgen wirksamer sind als das Wettbewerbsdenken aus vergangenen Zeiten. Wir glauben an Offenheit und Flexibilität.

Unsere Vision: Wie wir uns
die Zukunft vorstellen

Die Menschen der Zukunft können ihr volles Potenzial und ihre Selbstwirksamkeit entfalten. Sie gestalten ihr Arbeitssystem so, dass sie ihre persönliche Vision in die Welt tragen können.

Die Organisationen der Zukunft werden als veränderungsfähige, lernfähige, intelligente Organismen verstanden, die sich an den inneren und äußeren Bedarfen der Zukunft ausrichten.

Unser Team: Die Menschen
hinter der Philosophie

Systemische Organisationsberatung ist komplex. Deshalb bringt jede:r Einzelne aus unserem Team frische Impulse und Perspektiven mit, damit wir für unsere Kund:innen wirksam sind. Lesen Sie hier, wo wir uns ergänzen und was jede:n von uns ausmacht.

zum Team

Menschen ohne Interaktion, Verhalten ohne Kontext? Die Systemik versteht unser Dasein in Wechselwirkung mit unserem sozialen Umfeld. Das bedeutet, dass Veränderungen im System auch das Individuum beeinflussen – und umgekehrt. Erfahren Sie hier mehr über den Systemischen Ansatz.

zum Systemischen Ansatz

Kontakt: Haben Sie Fragen?

Beschreiben Sie uns gern Ihr Anliegen oder stellen Sie Ihre Fragen über das untenstehende Kontaktformular. Wir melden uns umgehend persönlich bei Ihnen.

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