Du möchtest uns persönlich kennenlernen und mehr über unsere kommende Ausbildung zum Systemischen Organisationsberater erfahren? Nimm an unserem digitalen Infoabend am 24. Juni teil!
Werde systemische:r Organisationsberater:in: die Ausbildung für systemische Beratung in Hamburg
5 Gründe, weshalb sich Leute für uns entscheiden
- Mehr als Methoden – Organisationen wirksam entwickeln
Praxisnahe Ausbildung, persönliches Feedback und echte Beratungskompetenz. - Über 25 Jahre Ausbildungsexpertise
Systemische Kompetenz aus Jahrzehnten Praxis- und Beratungserfahrung. - Deinen eigenen Beratungs-Stil entwickeln
Individuell statt Schema F – authentisch, wirksam und zu dir passend. - Raum für persönliches und professionelles Wachstum
Persönlichkeit stärken, Kompetenzen erweitern und Wirkung entfalten. - Teil eines starken Verbündeten-Netzwerks werden
Neue Perspektiven gewinnen und wertvolle Verbindungen mit Gleichgesinnten.
Du interessierst Dich für unsere Systemische Organisationsberatungs-Ausbildung, hast aber noch offene Fragen? Buche Dir Dein unverbindliches Erstgespräch!
jetzt Termin BuchenReferenzen
Das sagen ehemalige Teilnehmer:innen
„Mich motiviert es total, wenn ich helfen kann, Konflikte zu lösen, neue Strukturen so aufzuzeigen, dass sie funktionieren, und wenn ich Führungskräfte dabei unterstützen kann, ihre Leute richtig zu motivieren“
„Das gesamte Mindset wurde durch die Ausbildung geöffnet und in eine klare Richtung gelenkt. Wir haben konkrete Begriffe und Methoden an die Hand bekommen und eine klare Struktur, wie wir vorgehen können. Diese habe ich direkt angewendet.“
„Über den Tellerrand schauen, verschiedene Disziplinen miteinander verbinden, die Modelle anwenden und sich die Dinge aus unterschiedlichen Blickwinkeln angucken. Die Bandbreite, die ich mitgenommen habe, ist sehr groß.“
Du möchtest mehr über unsere Ausbildung wissen? Erfahre mehr im kostenlosen Erstgespräch!
erstgespräch buchen5 Gründe für 500+ zufriedene Absolvent:innen unserer Berater-Ausbildung
Mehr als Methoden – Organisationen wirksam entwickeln!
Du willst Veränderung nicht nur verstehen, sondern aktiv gestalten? Bei uns lernst Du, Dynamiken in Organisationen zu erkennen, wirksame Interventionen zu setzen und Entwicklungsprozesse souverän zu begleiten. Praxisnah, an echten Fällen und gemeinsam mit erfahrenen systemischen Organisationsberater:innen. Mit hohem Selbsterfahrungsanteil, persönlichem Feedback und der Arbeit an echten Themen entwickelst Du echte Handlungssicherheit – nicht nur Theorie.
Über 25 Jahre Ausbildungsexpertise
Als Pionier der Systemischen Organisationsberatung prägt das IOS Institut seit Jahrzehnten Praxisstandards im deutschsprachigen Ausbildungsraum. Unsere Erfahrungen aus über 40 Jahren Praxis und über 25 Jahren Ausbildungen fließen direkt in Deine Ausbildung ein. Praxisbezogen, individuell und mit Fokus auf echte Beratungskompetenz.
Der ganz eigene Beratungs-Stil
Du willst kein Schema F – sondern Deinen eigenen Stil?
Wir glauben, dass du für Deine optimale Wirkung auch Deinen eigenen Stil entwickeln musst. Während Deiner Ausbildung bei uns entwickelst Du Metakompetenzen, stärkst Deinen Blick auf organisationale Dynamiken und findest einen Beratungsstil, der zu Dir, Deiner Rolle und Deinem beruflichen Kontext passt.
Raum für persönliches Wachstum
Durch unsere Ausbildung zum Systemischen Coach erweiterst Du nicht nur Deinen Horizont für deine Praxis, sondern entwickelst Dich auch persönlich weiter. Du verbindest Dich mit deinen eigenen Potentialen – was notwendig ist, um auch andere professionell in ihrer Entwicklung begleiten zu können.
Teil eines starken Netzwerks
Du willst Dich nicht allein auf den Weg machen? Als Absolvent:in unserer Akademie wirst Du Teil des großen Verbündeten-Netzwerks aus erfahrenen Coaches, Berater:innen und Führungskräften – mit Events, Austausch, Inspiration und langfristiger Verbindung.
Das ist genau das, was Du Dir für Deine Ausbildung zum Systemischen Berater:in wünscht?
Vereinbare jetzt Deinen Kennenlerntermin!
Das kostet die Ausbildung zum systemischen Organisationsberater bzw. zur systemischen Organisationsberaterin
Was macht ein:e systemische:r Organisationsberater:in?
Die Anwendungsfelder der systemischen Beratung sind so vielseitig wie die Organisationen, in denen Du wirksam werden kannst. Als systemische:r Berater:in begleitest Du Veränderungsprozesse nicht nur – Du gestaltest sie aktiv mit.
Unsere systemische Beratungs-Ausbildung zeigt Dir, wie Du mit einem ganzheitlichen Blick Menschen und Systeme in Bewegung bringst. Ob in klassischen Unternehmensstrukturen oder agilen Settings: Du lernst, Potentiale zu erkennen und gezielt zu entfalten.
Wir gehen davon aus, dass die Beratungspersönlichkeit wichtiger ist als die eingesetzten Tools. Damit Du Deine Wirkung durch diese Ausbildung voll entfalten kannst, zielt unser Lehrplan darauf ab, Dein individuelles Wachstum zu fördern und ein tiefes, persönliches Verständnis der systemischen Beratung zu entwickeln.
Typische Einsatzbereiche:
Unternehmensberatung
Als systemische:r Berater:in entwickelst Du Unternehmenskulturen umfassend, z.B. mit strukturellen Impulsen und gezielter Prozessoptimierung.
Personalentwicklung
Unterstütze Mitarbeitende, über sich hinauszuwachsen, durch systemische Förderung auf individueller und Teamebene.
Change-Management
Begleite Wandel mit Weitblick und schaffe echte Veränderung, durch kluge Interventionsarchitekturen.
Konfliktmanagement
Erkenne und nutze Konflikte als Chancen. Für mehr Teamgeist, Klarheit und Entwicklung.
Schnittstellen-Optimierung
Verbinde als systemische:r Berater:in Abteilungen und Menschen, mit einer Art zu denken, die Zusammenarbeit wirksam macht.
Was Dich bei der Ausbildung im Bereich systemische Beratung erwartet
Die Ausbildung an der IOS-Akademie verbindet Theorie, Selbstreflexion und Praxis zu einem intensiven Erfahrungs- und Lernprozess. Du entwickelst und schärfst Deine professionelle Haltung als systemische:r Berater:in – und wirst befähigt, fundierte Interventionen in organisationalen Systemen durchzuführen.
Systemische Grundlagen + Theorien
Das Fundament für wirksames systemisches Handeln wird mithilfe von praktischen Übungen anwendbar vermittelt
Organisationsentwicklung + Kulturwandel
Du lernst, Veränderungen kontextbewusst und nachhaltig zu begleiten und mit systemischen Interventionen positiven Wandel zu bewirken
Vielfalt verstehen + gestalten
Für wertschätzendes Arbeiten in komplexen Strukturen, das Anregen dynamischer Prozesse und die Entwicklung nachhaltiger Lösungen
Systemische Führung
Führung ganzheitlich denken – Eigenverantwortung und Motivation stärken und gleichzeitig inspirierend unterstützen
Unsere Methodik verbindet einen wirkungsvollen Mix aus Theorie und Praxis, Simulationen, echten Fallstudien, kollegialer Beratung – und ganz viel Selbstreflexion. Fokussiert auf zuversichtliche Entwicklung, gelingende Zusammenarbeit und kooperative Partnerschaftlichkeit, schärfst Du so Deine Fähigkeiten in der systemischen Beratung.
Diese Voraussetzungen bringst Du mit
Im Idealfall hast Du Berufserfahrung in einer leitenden oder entwickelnden Rolle – als Festangestellte:r oder Freelancer:in. Wir führen mit Dir ein persönliches Vorgespräch, um gemeinsam herauszufinden, ob die Ausbildung zu Dir passt. Buche Dir jetzt einen Termin zum unverbindlichen Kennenlernen und finde heraus, ob unsere Ausbildung mit Deinen Vorstellungen und Vorkenntnissen harmoniert.
Unsere systemische Beratungs-Ausbildung richtet sich an alle, die beruflich mit Veränderung zu tun haben – und diese kompetent begleiten möchten. Das können sein:
- Interne Organisationsentwickler:innen und Personalentwickler:innen
- Trainer:innen, Coaches und externe Berater:innen mit systemischer Neugier
- Führungskräfte, die ihre Organisation auf Zukunftskurs bringen wollen
- Change-Manager:innen, die Veränderungsprozesse umfassend begleiten möchten
- Agile Rolleninhaber:innen wie Scrum Master oder Product Owner
Du willst Deine beruflichen Kompetenzen erweitern und im nächsten Durchgang der Ausbildung dabei sein? Dann nimm jetzt Kontakt auf und wir informieren Dich über die nächste Möglichkeit!
Jetzt Termin vereinbarenEinen Überblick über die Module und deren Inhalte bekommst Du hier:
Modul 1
Wertschätzende Organisationsentwicklung – Systemik und Beratung
- Kernthemen der Ausbildung
- Evolution von Zusammenarbeit
- Organisation der Zukunft
- Eigener Pfad der persönlichen Entwicklung
- Moderative Workshop-Einstiege
Modul 2
Gelingende Einstiege – Auftragsklärung und Systemerkundung
- Phasen im Ablauf einer Beratung
- Szenisches Verständnis und Hypothesenbildung
- Fragetechniken aus der Systemtheorie
- Arbeit mit lebensgeschichtlichen Ressourcen
- Konzeption und Abschluss von Workshops
Modul 3
Vielfältige Organisationen – Diagnostik und Design
- Grundlegende Organisationsprinzipien
- Designkriterien guter Struktur
- Diagnostische Tools für Organisationen
- Teams- und Organisationskultur
- Erweiterung des Betrachtungsfeldes durch Moderation
Modul 4
Strategischer Kulturwandel – Veränderungsprozess und Transformation
- Grundlagen und Philosophie
- Verschiedene Rollen im Veränderungsprozess
- Dynamiken und Kontrolle bei Veränderungen
- Systemische Prozessberatung
- Raumbezogene Moderationstechniken
Modul 5
Lebendige Dynamik – soziale Systeme und Musterwechsel
- Strategien im Umgang mit Widerstand und Konflikten
- Rolle von Emotionen und psychologische Sicherheit
- Diagnose und Veränderung der Unternehmenskultur
- Moderation unter komplexen Bedingungen
Modul 6
Systemische Führung – Verantwortung und Partnerschaftlichkeit
- Führung im Wandel
- Systemische Sicht auf Führungsstile, -entwicklung und -kultur
- Befähigung zur Verantwortungsübernahme, Vernetzung und Entscheidungsfindung
- Moderation auf Führungsebene
Weiterbildung systemische Beratung an der IOS Akademie: Daten
17.09.-19.09.2026
Modul 1: Wertschätzende Organisationsentwicklung
Systemik und Beratung
26.11.-28.11.2026
Modul 2: Gelingende Einstiege
Auftragsklärung und Systemerkundung
17.12.+18.12.2026
Supervision 1
21.01.-23.01.2027
Modul 3: Vielfältige Organisationen
Diagnostik und Design
25.02.+26.02.2027
Supervision 2
08.04.-10.04.2027
Modul 4: Strategischer Kulturwandel
Veränderungsprozess und Transformation
20.05.+21.05.2027
Supervision 3
24.06.-26.06.2027
Modul 5: Lebendige Dynamik
Soziale Systeme und Musterwechsel
27.08.2027
Transformationsworkshop
23.09.2027-25.09.2027
Modul 6: Systemische Führung
Verantwortung und Partnerschaftlichkeit
11.11.-12.11.2027
Zertifikatsmodul
Diese Zeiten solltest Du Dir freihalten:
Die Module finden jeweils zu den folgenden Uhrzeiten statt:
Fr.: 9-18 Uhr
Sa.: 9-14 Uhr
Die Supervisionen dauern jeweils 2 Tage:
Fr.: 09-17 Uhr
Der Transformations-workshop findet von 09:30-17:30 Uhr statt.
Das Zertifikatsmodul dauert 2 Tage:
Fr.: 09-17 Uhr
17.12.+18.12.2026, 25.02.+26.02.2027, 20.05.+21.05.2027
Insgesamt hat die Ausbildung einen Umfang von 27 Tagen, was 190 Unterrichtseinheiten von 60 Minuten entspricht. Die Anzahl der Teilnehmenden ist auf 8 bis 15 Personen ausgelegt, was eine intensive Lernatmosphäre und individuelle Begleitung ermöglicht.
Du willst im nächsten Durchgang der Ausbildung zum systemischen Berater bzw. systemischen Beraterin dabei sein? Dann informiere Dich jetzt über Deine Möglichkeiten in 2026!
Jetzt Kontakt aufnehmenDeine Dozent:innen
Unser Team besteht aus Beraterinnen und Beratern, die sich nicht nur durch ihre Praxiserfahrung und Qualifikationen, sondern auch durch ihre individuellen Stärken und Ansätze hervortun.
Kristiana Yeoh
Johannes Schley
Lara Hahn
Ann-Christin Meinass
Häufig gestellte Fragen
Was ist systemische Beratung?
Systemische Beratung betrachtet Individuen innerhalb ihrer Systeme – wie Familien oder Teams bzw. Unternehmen – und fokussiert sich auf die Dynamiken und Wechselbeziehungen zwischen den Elementen eines Systems. Dieser ganzheitliche Ansatz hilft Dir dabei, neue Perspektiven und Handlungsoptionen zu entwickeln. Nicht nur im Bereich der Organisationsentwicklung, sondern auch im privaten Umfeld ist dieser Ansatz sehr wertvoll, weil mit seiner Hilfe echte Transformation gefördert wird.
Wie werde ich systemische:r Organisationsberater:in?
Die Methoden und Fertigkeiten, die Du brauchst, lernst Du im Rahmen einer spezialisierten Weiterbildung zum systemischen Organisationsberater oder zur systemischen Organisationsberaterin – wie bei uns an der IOS-Akademie.
In welchen Bereichen findet die systemische Beratung Anwendung?
Die Ausbildung zur systemischen Beratung lohnt sich immer dort, wo es Entwicklung und Veränderung braucht – in der Organisationsentwicklung, Personalentwicklung und im Coaching. Es gibt zusätzlich auch noch die gesonderten Bereiche der Therapie und Pädagogik, die jedoch ihre eigenen Ausbildungsparameter haben, die wir nicht abdecken.
Wie viel kostet die Ausbildung zum systemischen Organisationsberater am IOS Institut Schley & Partner?
Für Privatzahlende: 9.135€, für Firmenkunden 10.395€. Durch die Anerkennung als wissenschaftliches Institut entfällt die Mehrwert-Steuer. Der Preis kann nach Rücksprache in Raten gezahlt werden.
Wie verdient man Geld als externe systemische:r Organisationberater:in?
Als selbstständige:r Berater:in kannst Du üblicherweise Tagessätze zwischen 1.000 und 3.000 Euro aufrufen, je nach Branche. Darüber hinaus gibt es weitere Abrechnungsformen, die sich nicht am Tagessatz, sondern an einem definierten Ergebnis oder der pauschalen Begleitung über einen längeren Zeitraum orientieren.
Findet die Ausbildung mehrmals im Jahr statt?
Im Kern sind wir ein Beratungsinstitut, das Kunden bei der Erreichung ihrer Unternehmensziele durch nachhaltige Entwicklung unterstützt. Daher bieten wir seit 1999 bewusst nur einen intensiven Ausbildungslauf pro Jahr an, der auf die individuelle Dynamik der jeweiligen Gruppe eingeht. Der Start ist jeweils im Herbst
Lass uns gerne gemeinsam in einem unverbindlichen Erstgespräch herausfinden, ob die Ausbildung bei uns der richtige nächste Schritt für Dich ist.
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Du möchtest Organisationen begleiten?
Du hast Fragen oder möchtest uns kennenlernen? Karen Kowolik ist Deine Ansprechpartnerin für alle Anliegen rund um Beratung, Coaching und Ausbildung.
