Eine Beraterin spricht mit Teilnehmer:innen einer Teamentwicklungsgruppe

Teamentwicklung in Hamburg

Erfahre mehr über unser individuelles Teamcoaching, interaktive Workshops für Teamzusammenhalt und effektives Konfliktmanagement in Hamburg.

StÄrke dein Team.: Wie wir Dynamik
und Vielfalt als Chance nutzen

Menschen arbeiten mit Menschen. Und wir wissen: Menschen sind keine Roboter. Das ist auch gut so – trotzdem gibt es im beruflichen Kontext Situationen, in denen es zu Spannungen, Konflikten oder Reibungsverlusten kommen kann.

Das kann passieren, wenn ein Team neu zusammengesetzt wird, bei einem Wechsel in der Teamleitung oder einfach so im Tagesgeschäft.

Was sind die Ursachen? Durch unklare Rollen und Verantwortlichkeiten, aber auch durch fehlende oder missverständliche Kommunikation können Teams einiges an Produktivität und Harmonie einbüßen.

Wir machen in unseren Formaten die wichtigen Themen besprechpar, geben Raum für Perspektiven und Partizipation, damit Teams ihre gemeinsame Ausrichtung wiederfinden. Wenn es nicht so weit kommen soll: Wir schauen gern auch präventiv bei Euch vorbei.

Eine Beraterin erklaert den Teilnehmern gestikuliernd die Inhalte des Coachings

Teamworkshop: Vom Konflikt
zum Verständnis

Bei Spannungen, Konflikten und Ineffizienz befinden sich Teams oft in einer Problemspirale, aus der sie nicht von selbst herausfinden. In unserem Teamworkshop geht es darum, Muster zu reflektieren, aber auch Streitthemen offen und im geschützten Raum anzusprechen. Die relevanten Themen kommen auf den Tisch. Mit Moderations- und Mediationsmethoden und Coaching passen wir uns an die Bedürfnisse des Teams an, damit es sich wieder gemeinsam ausrichtet. Den Teamworkshop gibt es online und in Präsenz.

Vorgespräch vereinbaren

TEamcoaching: Sparring nicht nur für Teamleiter:innen

 

Du leitest ein Team und brauchst Unterstützung? Mit unserem Coaching gehen wir gezielt auf die Themen und Herausforderungen ein, die Du und Deine Team-Kolleg:innen beschäftigen. Dabei schauen wir auf Deine Rolle, aber auch auf die anderen Rollen im Team, um mit systemischem Vorgehen Teamzusammenhalt und konstruktives Miteinander zu erreichen.

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Teamcoaching-Teilnehmerin an einem Tisch

Kontakt: Wie läuft es bei Dir?

Gemeinsam finden wir heraus, wo Du stehst und was Dein Team braucht, um partnerschaftlich wirksam zu werden.