Die von LewisDeepDemocracy lizensierte Weiterbildung, mit der Du lernst, Emotionen und Dynamik in Teams produktiv zu nutzen.
Gibt es in Deinem Team Entscheidungs-Probleme? Kommt es im Tagesgeschäft zu Reibereien und Widerständen?
Der souveräne Umgang mit zwischenmenschlichen Dynamiken ist zu einer essenziellen Fähigkeit moderner Führungskräfte geworden. CoResolve und ShiftEQ befähigen Euch dazu, konstruktive Zusammenarbeit zu ermöglichen.
Denn die Vielfalt im Team schwindet in dem Moment, in dem unbequeme Meinungen übergangen werden. Das geht auch anders, spart Zeit und macht das Ergebnis einfach besser.
CoResolve basiert auf der Lewis Method of Deep Democracy (LDD) – einer Moderationsmethode, die besonders geeignet ist, um aufgeladene, von Vielfalt und Differenz geprägte Beziehungs- und Gruppendynamiken zu lösen. Die Lewis Method of Deep Democracy wird in mehr als 20 Ländern der Welt praktiziert.
Diese Kompetenzen erwirbst Du im Trainingsprogramm:
Du lernst, die Dynamik einer Gruppe zu erkennen und produktiv zu nutzen. Du verstehst, welche Faktoren effektive Kommunikation behindern und legst die Grundsteine für gemeinsames Verstehen.
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Du ermöglichst als Moderator:in Engagement und Kreativität. Du nutzt die kollektive Intelligenz und diverse Sichtweisen für eine Entscheidungsfindung, in der Teammitglieder Verantwortung übernehmen.
Du erkennst Spannungen als Chance für kreatives Potenzial, Lernen und Beziehungsgestaltung. Du stärkst andere darin, Ärger und Schuldzuweisen nicht zu ertragen, sondern Konflikte im Team proaktiv zu lösen.
Wir bringen die Kompetenz dafür in Dein Unternehmen. Sprich mich an für weitere Informationen.
Ansprechpartner:
Johannes Schley
johannes.schley@ios-schley.de
