Die Anforderungen der modernen Abeitswelt stellen auch Personaler:innen vor neue Herausforderungen. Rollenfluidität und Methodenwissen sind genauso wichtig wie ein agiles Mindset und zwischenmenschliche Kompetenzen.
Die gute Nachricht ist: Viele dieser Talente schlummern bereits in Ihrem Unternehmen – bei Ihren Mitarbeiter:innen. Unsere systemischen Methoden helfen Ihnen dabei, Ihr Talent Management ganzheitlich weiterzuentwickeln.
Mit zukunftsfähigen Pesonalentwicklungsformaten unterstützen wir Sie dabei, neue Talente zu finden und verborgene zu fördern. Erprobte Diagnostiktools, Coaching und schlanke Prozesse zur Implementierung ergänzen unsere Beratung.
Personalentwicklung:
Beratung in Hamburg
Entdecken Sie hier unsere nachhaltigen Lösungen für Ihr Talent Management und lesen Sie mehr über individuelles HR Sparring.
HR Lösungen: Nachhaltige Maßnahmen
für Ihre Personalentwicklung
Potential Journey: Neue Wege für Ihre Führungskräfte
Trotz großer Verantwortung fehlt Führungskräften oft die Würdigung. Die Folge: Sie fühlen sich vernachlässigt und denken über einen Wechsel nach. Mit der Potential Journey bieten wir ein systematisches Personalentwicklungsvorgehen, das Ihrer Führung neue Perspektiven in ihrer Rolle ermöglicht. Nach einem Auftakt und Assessment bringt die dreistündige Journey Klarheit über Anforderungen, Wünsche und nächste Entwicklungsschritte. Damit Ihre Leistungsträger:innen wachsen – nicht wechseln.
EinzelCoaching: Individuelles Wachstum für Ihre Talente
Sie möchten, dass sich Ihre Mitarbeiter:innen gezielt und individuell weiterentwickeln? Unsere systemischen Coaches helfen ihnen dabei, ihre Rollen und Perspektiven neu zu definieren. Weil Wachstum und Selbstwirksamkeit die Schlüssel zu einem erfüllten und produktiven Arbeitsleben sind.
HR Beratung: Strategie-Impulse für Ihre HR-Abteilung
Ein gutes Personalangebot machen, in dem die verschiedenen Bedürfnisse von Führungskräften und Mitarbeiter:innen gleichermaßen adressiert werden? Das ist nicht einfach. Mit unserer Strategie-Beratung unterstützen wir Ihre HR dabei, das Angebot zu strukturieren und Initiativen zu bündeln. Dabei bringen wir unsere Erfahrung aus Personal- und Organisationsentwicklung ein, um Ihre Personaler:innen individuell zu stärken.
Kontakt: Wollen Sie Potenziale fördern?
Im Gespräch finden wir heraus, wie Sie Ihre schlummernden Unternehmens-Talente wachküssen – aber bitte nur metaphorisch.
