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Offenheit und gesunde Fehlerkultur: Das Konzept grundlegender Veränderung Psychologische Sicherheit – dieses Konzept verwandelt Arbeitsumgebungen grundlegend. In Teams, in denen Offenheit und eine…

Remote-Führung: „Kontrolle abgeben war meine größte Herausforderung“. Interview mit Julian Hansmann.
Die Digitalagentur Friendventure hat uns beim WordPress Relaunch unserer IOS-Website tatkräftig unterstützt. Auf der #OMR 2022 haben wir Geschäftsführer Julian Hansmann und sein Team persönlich getroffen und…

Systemische Führung – Grundlagen, Vorteile und Handlungsempfehlungen für die Praxis
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Unternehmenskultur verbessern – Gemeinsam gestalten
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Von der Intuition zur Organisationsberaterin – Ein Gespräch mit Ulrike Werner
Interviewreihe zum Jubiläum: 25 Jahre Ausbildung Systemische Organisationsberatung Sie kennt viele Wirkungsrollen: Ulrike Werner ist Unternehmerin, Sportlehrerin, Ausbilderin, Landwirtin, Politikerin und systemische Organisationsberaterin. Außerdem ist…

Was ist ein Systemischer Coach?
Zusammenhang zwischen Konzepten und Wechselwirkungen. Das Coaching setzt Impulse für Deine persönliche und berufliche Entwicklung. Systemisches Coaching setzt dort an, wo Menschen und…

Weiterbildung Organisationsentwicklung.
Für Menschen in Veränderungsprozessen. 25 Jahre Ausbildung in systemischer Organisationsberatung. Seit 1999 haben mutige und interessierte Menschen wie Du den Weg eingeschlagen, dieses…

Zusammenarbeit im Unternehmen verbessern: Strategien für nachhaltigen Erfolg
Zusammenarbeit ist eine der zentralen Grundlagen für nachhaltigen Erfolg in jedem Unternehmen. Besonders Entscheiderteams und Führungskreise tragen dabei eine Schlüsselrolle. Ihre Art der…
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