Eine Frau spricht gestikulierend vor einer Gruppe von Menschen

Bereit für die beste Version Ihres Unternehmens?

Future Organizations: wir stehen für einen partnerschaftlichen Wirtschaftsstil und begleiten Sie bei Change, Kulturwandel und Transformation.

Unser Beratungsangebot

Geschäftsführer Johannes Schley steht erklärend vor einer Flipchart

Astreines Change-Konzept steht?

Perfekte Ausgangslage. Jetzt kann die Veränderung in der Breite und Tiefe Ihrer Organisation zum Leben kommen.

Wir sprechen mit Ihnen darüber, wie das solide und partnerschaftlich läuft.

JETZT BERATUNGSGESPRäCH VEREINBAREN

 

Eine Beraterin spricht mit Teilnehmer:innen einer Teamentwicklungsgruppe

Wollen Sie selbst Unternehmen bewegen?

Future Skills: Unsere Aus- und Weiterbildungen als Coach, in der Organisationsberatung und für systemische Führungskompetenz.

Unsere Weiterbildungen

Eine Frau klebt Post-Its mit Beschriftung auf eine Fensterscheibe

Brauchen Sie neue Perspektiven?

Future Self: Wir sind Sparringspartner:innen für Ihre Themen rund um Persönlichkeitsentwicklung und Karriere.

Unser Coaching

Wir wollen echte Veränderung: Die IOS Unternehmensberatung Hamburg steht seit 35 Jahren für nachhaltige systemische Organisationsentwicklung. Wir begleiten Unternehmen, Teams und Führungskräfte auf ihrem Weg in die Arbeitswelt von morgen. Damit Menschen lieben, was sie tun – und Unternehmen den Wandel proaktiv gestalten können.

Lernen Sie uns kennen!

Eine Gruppe sitzt an einem Tisch und arbeitet gemeinsam an einer AufgabeEine Gruppe sitzt an einem Tisch und arbeitet gemeinsam an einer Aufgabe

Organisationsberatung: Ganzheitliche Lösungen für starke Unternehmen

Change, Transformation, Kulturwandel: Die Herausforderungen für Unternehmen sind komplex. Die IOS Unternehmensberatung in Hamburg hilft Ihnen mit unseren erprobten Beratungsprozessen dabei, als Unternehmen nachhaltig zu lernen, zu wachsen und sich zu entwickeln. Mit unseren Beratungslösungen unterstützen wir Einzelne, Teams und Führungskräfte, um Ihre Organisation als Ganzes zu bewegen.

Weitere Informationen

Weiterbildung: Unsere IOS Akademie – Ihr Entwicklungsraum

Informieren Sie sich hier über unsere zentralen Weiterbildungsthemen:

EinzelCoaching: Entfalten Sie Ihr Potenzial

Coaching eröffnet neue Welten. Unsere erfahrenen psychologischen Coaches unterstützen Sie dabei, Ihren ganz eigenen „Universalschlüssel“ zu finden, mit dem Sie Ihre persönlichen und beruflichen Lebensziele identifizieren und Ihre Herausforderungen souverän meistern können.

Weitere Informationen

Ein Teilnehmer eines Coachings beschriftet ein Plakat
Zwei Frauen stehen vor einem Flipchart und unterhalten sichZwei Frauen stehen vor einem Flipchart und unterhalten sich

Kennenlernen: Kontakt schafft Klarheit.

Sie fragen sich, wie Sie das Beste für Ihr Unternehmen erreichen oder welcher Entwicklungsfokus Sie persönlich weiterbringt? Unsere Kollegin Karen Kowolik hat Zeit für Sie und beantwortet Ihre Fragen im Erstgespräch – kostenlos und unverbindlich.

TERMIN BUCHEN

Vorstellungsvideo: Das IOS als Ort der Verbindung

Das IOS ist ein Ort für neue Erfahrungen und frische Perspektiven – und für Verbundenheit. Wie wir in unseren Räumen miteinander arbeiten und wie Teilnehmer:innen unserer Weiterbildungen das Team am IOS erleben, erfahren Sie in unserem Vorstellungsvideo.

Mit dem Laden dieses Videos akzeptieren Sie die Datenschutzerklärung von Youtube.

Menschen unterhalten sich bei Kaffee im freien und lachen

Vorstellungsvideo: Das IOS als Ort der Verbindung

Das IOS ist ein Ort für neue Erfahrungen und frische Perspektiven – und für Verbundenheit. Wie wir in unseren Räumen miteinander arbeiten und wie Teilnehmer:innen unserer Weiterbildungen das Team am IOS erleben, erfahren Sie in unserem Vorstellungsvideo.

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Unsere Werte: Woran wir glauben – wie wir arbeiten

Partnerschaft

Wir sind überzeugt davon, dass ein partnerschaftlicher Umgang mit Unternehmen, Mitarbeiter:innen, Führungskräften und Kund:innen erfolgreicher ist als der kurzfristige Blick auf Gewinnmaximierung.

Lösungsorientierung

Die Welt ist kompliziert genug. Damit das Problembewusstsein Sie nicht lähmt, stehen wir Ihnen als Wegbereiter:innen zur Seite und machen den Blick frei, um den Fokus auf Lösungen zu richten.

Zukunftsfähigkeit

Wir wollen, dass Arbeit besser wird und Menschen lieben, was sie tun. Deshalb streben wir in unserer Beratung nach Lösungen, die tragfähig und nachhaltig für die Arbeitswelt von morgen wirken.

Lachende Frau in einer Gruppe von Menschen am SchreibtischLachende Frau in einer Gruppe von Menschen am Schreibtisch

IOS-Berater:innen: Kennen wir uns?

Menschen brauchen andere Menschen, Vertrautheit schafft Vertrauen. Deshalb stellen wir Ihnen hier die Menschen vor, die das IOS-Team mit ihren Talenten und ihrer Gestaltungskraft einzigartig machen. Lernen Sie uns kennen!

zum Team

Referenzen: Was unsere Kund:innen über uns sagen

Wir haben uns von Anfang an offen dazu bekannt, dass wir den Kulturwandel wollen, um als Unternehmen erfolgreich zu sein. Trotzdem war die Veränderung nicht immer einfach, wir hatten Widerstände, auch im Vorstandsteam, es gab Skepsis und einige Krisen. Das IOS als Partner hat uns souverän durch Höhen und Tiefen navigiert und uns dabei geholfen, unsere Diversität und perspektivische Vielfalt nutzbar zu machen. Mit Erfolg. Wir sind heute eine offenere, mutigere und leistungsstärkere Otto Group.

Petra Scharner-Wolff Konzern-Vorständin Finanzen, Controlling, Personal, Otto Group

Das IOS begleitet Mittwald schon seit mehreren Jahren in den unterschiedlichsten Entwicklungsschritten unserer Organisation. Jede:r Coach bringt immer eine ganz eigene Expertise mit und unterstützt uns dabei, unsere Potenziale zu erkennen und selbstwirksam zu werden. Denn meistens schlummert die Lösung schon in unseren Köpfen – das IOS hilft uns dabei, den richtigen Zugang zu finden.

Robert Meyer Geschäftsführer, Mittwald CM Service GmbH & Co. KG

Das IOS hat mit uns ein gemeinsam entworfenes klassisches Führungsprogramm inhaltlich und methodisch für die virtuelle Nutzung modifiziert. Wir wurden hier überaus flexibel, individuell und professionell begleitet. Immer wieder haben wir gemeinsam in iterativen Schleifen bedarfsbezogen das Programm sowie Kommunikationskanäle reflektiert und angepasst. Die Fachexpertise und die empathische, nahbare, diskursfördernde Moderationskompetenz waren für uns gerade zu Beginn der Corona-Zeit enorm hilfreich.

C. Pamela Boldt Head of Organizational Capabilities , ZEIT Verlagsgruppe

Am meisten haben uns während unserer KTC-Ausbildung beim IOS die Trainer:innen beeindruckt. Konsequent praktizieren sie das, was sie ebenso engagiert wie anschaulich lehren. Sie haben uns damit den Weg gewiesen und als Lernende sind wir ihnen mit Freude gefolgt. Rückblickend hat uns die Ausbildung nicht nur persönlich weitergebracht, sondern sie hat uns auch befähigt, zentrale Inhalte des KTC an unsere Stipendiat:innen weiterzugeben.

Fanny Günthel und Jörg Hülshörster Stiftung der Deutschen Wirtschaft

Wir haben mit dem IOS jährliche Mitarbeitergespräche eingeführt. Besonders gut hat uns die fachlich kompetente und dabei sehr persönliche Begleitung innerhalb der Workshops gefallen. Die Trainer:innen sind individuell auf unsere Bedürfnisse eingegangen und haben eine vertrauensvolle Atmosphäre geschaffen. Mit ihrem positiven Mindset haben sie neue Perspektiven aufgezeigt und damit viel in uns bewegt.

Melanie Letsch Head of Human Resources, DESIGNA Verkehrsleittechnik GmbH

Im Einzelcoaching ging es frei und inspirierend um konkrete Ziele, übergeordnete Einstellungen und fortlaufende Entwicklungsprozesse. Ich fühlte mich stets bestens begleitet. Vieles wurde mir für mein berufliches Handeln klarer und bildlich veranschaulicht. Ein absoluter Gewinn. Vielen Dank!

Dipl.-Psych. Jörg Peretzki Untersuchungsstellenleitung Hamburg und Kassel, AVUS GmbH

Das IOS begleitet uns schon seit über drei Jahren in den Bereichen Organisationsberatung, Team- und Personalentwicklung. Besonders zu schätzen, wissen wir die maßgeschneiderten und individuellen Konzepte, sowie die familiäre Kultur im IOS. Die partnerschaftliche Kommunikation auf Augenhöhe und das ehrliche Interesse an Menschen und Prozessen machen unsere Zusammenarbeit so erfolgreich.

Ann-Kathrin Trouillé Geschäftsleitung, Almased Wellness GmbH

Eigentlich wollte ich mit der Coaching-Ausbildung bei Euch „nur“ meine Führungskompetenzen verbessern – dass ich ein halbes Jahr nach der Ausbildung viel klarer sehe und handle und mir nebenbei einen Lebenstraum erfüllt habe, hätte ich mir vorher nicht vorstellen können. Mit einem stringenten didaktischen Konzept, menschlich wie fachlich hoch kompetenten Trainerinnen und Trainern und einer Atmosphäre von Offenheit & Wertschätzung habt Ihr einen Rahmen geschaffen, in dem wir uns als Individuen und als Gruppe intensiv kennen gelernt haben, über uns hinausgewachsen sind und in dem Freundschaften und neue Perspektiven entstanden sind. Vielen Dank für die wunderbare Reise mit Euch – Ihr habt meine Erwartungen bei weitem übertroffen.

Gregor Denz Partner Business Manager ITM, Micro Focus

Ich habe bereits vor einigen Jahren als Teil eines neu formierten Teams in einem großen Konzern einen Teamentwicklungsprozess mit Begleitung der Kolleg:innen vom IOS miterlebt. Diese faszinierende und prägende Erfahrung hat mich nachhaltig beeinflusst und für meinen weiteren Weg bis in die heutige Rolle als Unternehmensgründerin und Beraterin gestärkt. Die Erfahrung und das Set an Basics und Tools für eine gute Zusammenarbeit haben mich befähigt, mit meinem Team die Herausforderungen konstruktiv zu meistern, an denen ich viele andere Start-Ups habe scheitern sehen.

Sina Wans Gründerin und Gesellschafterin (Expertin für Kollaboration und Lieferkette), Sustainable Thinking GbR

Future Work Blog: Impulse aus dem IOS: Die neuesten Artikel zu Arbeitswelt, Führung und Teamkultur

  • Konferenz zum kollegialen Teamcoaching von IOS

    Kollegiales Team Coaching: Wie kollegiale Teamberatung Entwicklung und Zusammenarbeit fördert.

  • Zwei Beraterinnen sitzen sich im Gespräch gegenüber

    Wie Coaching bei Überforderung hilft – und was die Coaches von morgen brauchen.

  • Eine Frau sitzt gestresst vor ihrem Laptop

    Mittleres Management im Stress: Auswege aus der „Sandwich-Falle“

Kontakt: Haben Sie Fragen?

Beschreiben Sie uns gern Ihr Anliegen oder stellen Sie Ihre Fragen über das untenstehende Kontaktformular. Wir melden uns umgehend persönlich bei Ihnen.