Was kostet schlechte Zusammenarbeit?
Sowohl die Gallup-Studie, das Harvard Business Review als auch der „Engagement Report“ des dänischen Unternehmens Peakon zeigen, dass deutsche Unternehmen durch Produktivitätseinbußen jährlich bis zu 103 Milliarden Euro verlieren, weil Mitarbeitende unzufrieden und häufiger krank sind oder sogar kündigen.
Die erfolgreiche Zusammenarbeit und darauf ausgerichtete Leadership-Fähigkeiten sind entscheidend. Das Führungsverhalten und die Qualität der Zusammenarbeit innerhalb der Organisation haben einen erheblichen Einfluss auf den Unternehmenserfolg und die Zukunftsfähigkeit eines Unternehmens.