Impressionen: Unsere Community feierte mit uns 25 Jahre Ausbildung Systemische Organisationsberatung
UNSERE GEMEINSAME FEIER AM EASTERFIELD CAMPUS.
25 Jahre Organisationsentwicklung
Als Vera und Prof. Willy Schley 1999 die erste Ausbildung Systemische Organisationsberatung am IOS starteten, hatte noch keiner vor Augen, dass dies mal ein eigener zukunftsweisender Berufszweig werden wird. Inzwischen blickt die IOS-Akademie nun auf 25 Jahre an Ausbildungen in der systemischen Organisationsentwicklung zurück. Anlass genug, dies gemeinsam mit der Community zu feiern und zu würdigen.
Gemeinsam mit den beiden Begründer:innen sowie Alumni aus den verschiedenen Jahrgängen der Ausbildung Systemische Organisationsberatung, feierten wir im Easterfield Campus unsere starke Community. Moderativ von Dr. Katja Kantelberg begleitet, gab es eine Rückschau und Vorschau auf die Ausbildung und die Organisationsentwicklung am IOS, bei der Vera Schley zur Entstehungsgeschichte der Ausbildung etwas aus dem Nähkästchen plauderte, sowie eine Open-Panel-Diskussion in der sich über spezielle und allgemeine Anliegen und Fragen zur Organisationsentwicklung ausgetauscht wurde.
Inspirationen
In vier Gruppen-Workshops bekamen die Teilnehmer:innen neue Impulse vom IOS Team zu jeweils einem unterschiedlichen Thema. Es wurde der Umgang mit Konflikten geübt, die Bildung resilienter Teams unter die Lupe genommen, die innere Leadership erkundet und sich zu Best-Practices ausgetauscht.
Konflikten als Berater:in mutig begegnen
Ann-Christin Meinass zeigte in diesem Workshop, dass Konflikte oft der Schlüssel zu Entwicklung und Veränderung sind – wenn sie richtig genutzt werden.
Es wurde erkundet, wie diese wertvolle Energie genutzt werden kann, um Konflikte erfolgreich zu managen und Organisationen flexibel und anpassungsfähig zu halten.
Resiliente Organisationen entwickeln
Die Teilnehmer:innen in diesem Workshop von Lara Hahn entdeckten neue Perspektiven und Möglichkeiten, um resilientere Organisationen zu gestalten und kamen in einen lebhaften Austausch zu ihren Erfahrungen mit Resilienz in der eigenen Organisation.
Die innere Leadership aktivieren
Echte Transformation braucht gemeinsame Aufmerksamkeit und Unterstützung, um sich von überholten Mustern zu lösen und gleichzeitig wertvolle Erfahrungen der Vergangenheit zu bewahren. Kristiana Yeoh und Oliver Preiß begleiteten die Teilnehmer:innen ihres Workshops dabei ein Stück auf dem Weg.
Best Practice Austausch
In dem „Best Practice-Austausch OE“ mit Johannes Schley gab es die Möglichkeit, sich mit anderen Teilnehmenden auszutauschen, Expertisen zu teilen und gemeinsam aktuelle, relevante Themen aus Organisationen zu beleuchten.
Ausklang
Abgerundet wurde das Ganze bei leckeren Häppchen und Getränken, mit Musik und Tanz, bei einem ausgelassenen Ausklang am Abend. Mit dem starken Gefühl einer lebendigen Community freuen wir uns schon auf die nächste Feier, denn im kommenden Jahr wird das IOS 40 Jahre alt.
Vielen Dank an alle die mit dabei waren, es hat echt Spaß gemacht!
Werde Teil unserer 25-jährigen Erfolgsgeschichte und gestalte aktiv mit!
Du bist neugierig, was sich hinter unserer Ausbildung in systemischer Organisationsberatung verbirgt? Dann lies hier weiter und entdecke was die Ausbildung Dir ermöglichen kann.
„In unserer Ausbildung habt ihr in mir stark eine Führungskraft gesehen und dann habe ich es irgendwann selbst auch gesehen.“ – Ein Gespräch mit Liza Torres
„Ich habe eine wirkliche Reise erlebt“ – Ein Gespräch mit Jill Mähler über ihre Ausbildungszeit zur Systemischen Organisationsberaterin
Konflikte im Team lösen – nachhaltig und systemisch.