
“In unserer Ausbildung habt ihr in mir stark eine Führungskraft gesehen und dann habe ich es irgendwann selbst auch gesehen.” – Ein Gespräch mit Liza Torres
Liza Torres, HR-Chefin der accompio GmbH, begann ihre berufliche Laufbahn als Assistenzkraft beim Deutschland-Chef von Egon Zehnder und ist heute eine erfolgreiche Führungskraft.…
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„Ich habe eine wirkliche Reise erlebt“ – Ein Gespräch mit Jill Mähler über ihre Ausbildungszeit zur Systemischen Organisationsberaterin
Interviewreihe zum Jubiläum: 25 Jahre Ausbildung Systemische Organisationsberatung Erst vor wenigen Monaten hat Jill Mähler die Ausbildung zur Systemischen Organisationsberaterin an unserer IOS-Akademie erfolgreich abgeschlossen.…
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„Wir selbst sind das Werkzeug“ – Ein Gespräch mit Organisationsberater Wolfhart Pentz
Aus einer Workshoperfahrung als Teilnehmer entwickelte sich für Wolfhart Pentz über die letzten Jahrzehnte ein neues berufliches Themenfeld, in dem er sich vom klassischen strategischen Berater–dasein bei McKinsey & Company zum Systemischen…
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Der Workshop-Moderator: Dreh- und Angelpunkt erfolgreicher Workshops
Workshops sind das Herzstück moderner Organisationsentwicklung. Sie bieten Raum für kreative Ideen, intensive Diskussionen und praxisnahe Lösungen. Doch nur ein kompetenter Workshop-Moderator kann einen…
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Eine Elternzeit, zwei Ausbildungen und viele spannende Aufträge – Ein Gespräch mit Myrna Stuckert
Interviewreihe zum Jubiläum: 25 Jahre Ausbildung Systemische Organisationsberatung Was tun, wenn nach einer Elternzeit ein beruflicher Wechsel ansteht? Myrna Stuckert hat diese Frage für sich selbst…
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Führungskultur, die den Erfolg Deines Unternehmens stärkt
Wie kannst du eine Führungskultur schaffen, die Menschen inspiriert und gleichzeitig den Erfolg von Organisationen stärkt? Diese Frage steht im Mittelpunkt moderner Unternehmensführung. Führungskultur…
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Konflikte im Team lösen – nachhaltig und systemisch.
Konflikte als Chance. Konflikte im Team sind wertvolle Hinweise auf notwendige Veränderungen. Sie zeigen, wo Dynamiken nicht im Gleichgewicht sind und Entwicklungspotenzial besteht.…
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Kulturwandel in Unternehmen: Dein Weg zur erfolgreichen Organisation
Visualisiere ein Unternehmen, das sich mit der Geschwindigkeit seiner Ideen weiterentwickelt – das kann Realität sein und ist ein erreichbares Ziel, wenn wir…
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Mittleres Management im Stress: Auswege aus der “Sandwich-Falle”
Sie fühlen sich minderwertig, werden nicht respektiert und können es niemandem Recht machen: Führungskräfte im Mittleren Management stehen ständig unter Druck – und…
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Organisationsberatung und ihr Wert im Unternehmen
In der heutigen dynamischen Wirtschaftslandschaft ist es für Unternehmen unerlässlich, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln, um wettbewerbsfähig zu bleiben. Hier spielt die Organisationsberatung eine entscheidende…
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