Kristiana Djordjeva-Yeoh hat ihre Wurzeln in der Unternehmensberatung. Führungskräfteentwicklung, Change Management und diagnostische Prozesse und die Entwicklung von Assessementcentern gehören schon lange zu ihren Tätigkeitsbereichen. Ihre Arbeitsphilosophie: wenn wir nichts tun, wird es wehtun, unterstreicht ihre Motivation mit Menschen Entwicklungen voranzutreiben. Zu sehen, wie fundiertes Feedback Menschen dazu bringt, zu reflektieren und sich weiterzuentwickeln, begeistert Kristiana Djordjeva-Yeoh. Ihren Klienten begegnet sie mit viel Neugier und großem Einsatz. Mit dem Herzen bei der Arbeit zu sein ist ihr besonders wichtig. Ihre Beratung bewegt sich bislang in der Lebensmittelindustrie und der Automobilbranche sowie in Energiekonzernen.