Konflikte im Team lösen – nachhaltig und systemisch.
Konflikte als Chance. Konflikte im Team sind wertvolle Hinweise auf notwendige Veränderungen. Sie zeigen, wo Dynamiken nicht im Gleichgewicht sind und Entwicklungspotenzial besteht.…
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Eine Elternzeit, zwei Ausbildungen und viele spannende Aufträge – Ein Gespräch mit Myrna Stuckert
Interviewreihe zum Jubiläum: 25 Jahre Ausbildung Systemische Organisationsberatung Was tun, wenn nach einer Elternzeit ein beruflicher Wechsel ansteht? Myrna Stuckert hat diese Frage für sich selbst…
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Weiterbildung Organisationsentwicklung.
Für Menschen in Veränderungsprozessen. 25 Jahre Ausbildung in systemischer Organisationsberatung. Seit 1999 haben mutige und interessierte Menschen wie Du den Weg eingeschlagen, dieses…
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Was ist ein Systemischer Coach?
Zusammenhang zwischen Konzepten und Wechselwirkungen. Das Coaching setzt Impulse für Deine persönliche und berufliche Entwicklung. Systemisches Coaching setzt dort an, wo Menschen und…
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„Wir selbst sind das Werkzeug“ – Ein Gespräch mit Organisationsberater Wolfhart Pentz
Aus einer Workshoperfahrung als Teilnehmer entwickelte sich für Wolfhart Pentz über die letzten Jahrzehnte ein neues berufliches Themenfeld, in dem er sich vom klassischen strategischen Berater–dasein bei McKinsey & Company zum Systemischen…
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Psychologische Sicherheit: Wie Offenheit und Fehlerkultur Teams beflügelt
Offenheit und gesunde Fehlerkultur: Das Konzept grundlegender Veränderung Psychologische Sicherheit – dieses Konzept verwandelt Arbeitsumgebungen grundlegend. In Teams, in denen Offenheit und eine…
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Systemischer Organisationsentwickler werden: Gestalte die Zukunft von Organisationen aktiv mit
Systemischer Organisationsentwickler werden Unternehmen stehen vor immer anspruchsvolleren Herausforderungen: Digitalisierung, neue Märkte, veränderte Kundenbedürfnisse – das Tempo der Entwicklung nimmt stetig zu. Mit…
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Von der Intuition zur Organisationsberaterin – Ein Gespräch mit Ulrike Werner
Interviewreihe zum Jubiläum: 25 Jahre Ausbildung Systemische Organisationsberatung Sie kennt viele Wirkungsrollen: Ulrike Werner ist Unternehmerin, Sportlehrerin, Ausbilderin, Landwirtin, Politikerin und systemische Organisationsberaterin. Außerdem ist…
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Kulturwandel in Unternehmen: Dein Weg zur erfolgreichen Organisation
Visualisiere ein Unternehmen, das sich mit der Geschwindigkeit seiner Ideen weiterentwickelt – das kann Realität sein und ist ein erreichbares Ziel, wenn wir…
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Der Workshop-Moderator: Dreh- und Angelpunkt erfolgreicher Workshops
Workshops sind das Herzstück moderner Organisationsentwicklung. Sie bieten Raum für kreative Ideen, intensive Diskussionen und praxisnahe Lösungen. Doch nur ein kompetenter Workshop-Moderator kann einen…
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