Management Constellations – Dein zweitägiges Seminar für Strukturaufstellungen in echten Teams
Du bist Führungskraft oder begleitest Führungsteams bei ihren Entscheidungen? Du merkst, dass die Klarheit bei komplexen Entscheidungen zu langsam entsteht? Dafür hättest Du gern Methoden, die kollektive Intelligenz systemisch clever nutzt? In der Weiterbildung Management Constellations bekommst Du 5 Methoden, von denen 4 direkt im Anschluss anwenden kannst. Die fünfte Methode braucht etwas mehr Erfahrung, aber auch die gewinnst Du ja bereits in den zwei Tagen.
Management Constellations – Dein zweitägiges Seminar für Strukturaufstellungen in echten Teams
Du bist Führungskraft oder begleitest Führungsteams bei ihren Entscheidungen? Du merkst, dass die Klarheit bei komplexen Entscheidungen zu langsam entsteht? Dafür hättest Du gern Methoden, die kollektive Intelligenz systemisch clever nutzt? In der Weiterbildung Management Constellations bekommst Du 5 Methoden, von denen 4 direkt im Anschluss anwenden kannst. Die fünfte Methode braucht etwas mehr Erfahrung, aber auch die gewinnst Du ja bereits in den zwei Tagen.
Was Dich in der Weiterbildung Management Constellations erwartet
Zusammenarbeit gelingt dort, wo Führungsteams ihre Organisation verstehen – und bereit sind, die zugrunde liegenden Dynamiken ehrlich anzuschauen.
In der heutigen Arbeitswelt fordern komplexe Entscheidungsprozesse, ständige Veränderungen und widersprüchliche Erwartungen eine neue Form von Klarheit. Gerade auf Führungsebene reicht reine Analyse oft nicht mehr aus.
Hier setzt die Management Constellations Weiterbildung an. Du erhältst einen fundierten, praxisnahen Einstieg in Organisationsaufstellungen mit echten Teams. Du lernst, wie Du Managementthemen im Raum abbildest, mit repräsentierender Wahrnehmung arbeitest und aus der Konstellation heraus tragfähige Entscheidungen entwickelst.
In diesem Seminar erlernst Du fünf konkrete Aufstellungs-Methoden für Management- und Organisationsthemen. Vier dieser Methoden kannst Du direkt im Anschluss in Deiner eigenen Praxis anwenden – in Workshops, Klausuren oder Coachings mit echten Teams. Die fünfte Methode ist anspruchsvoller, braucht etwas mehr Übung und eröffnet Dir dann eine zusätzliche Tiefe im Umgang mit komplexen Fragestellungen.
So gewinnst Du Impulse, die Dich in Deiner Rolle als Führungskraft, HR-Verantwortliche:r, Coach oder Berater:in unmittelbar weiterbringen – und Deine Wirksamkeit im Alltag spürbar erhöhen.
Die Methoden basieren auf der Arbeit von Claude Rosselet, der zum Ende seines Arbeitslebens unser Prozessbegleiter für den Generationenübergang beim IOS Institut war.
Für wen diese Weiterbildung wertvoll ist
Die Weiterbildung Management Constellations richtet sich an Menschen, die Führung, Zusammenarbeit und Veränderung bewusst gestalten wollen – gerade dort, wo es komplex, mehrdeutig und diffus wird.
Besonders geeignet ist sie für Führungskräfte, Organisationsentwickler:innen, HR- und People- & Culture-Verantwortliche sowie interne und externe Coaches und Berater:innen. Wenn Du mit strategischen Fragen, Reorganisationen, Kulturentwicklungsprozessen oder cross-funktionalen Teams arbeitest, findest Du hier ein Format, das direkt anschlussfähig ist.
Weniger passend ist die Weiterbildung für Personen, die vor allem theoretischen Input erwarten oder Aufstellungsarbeit primär im therapeutischen Kontext suchen. Im Mittelpunkt stehen Erleben, Anwenden und die Reflexion strategischer Fragestellungen in Organisations- und Entscheidungsprozessen.
Welche Wirkung Du durch Management Constellations entfaltest
Du erlebst was passiert, wenn Führungsteams ihre Fragen nicht nur besprechen, sondern im Raum sichtbar machen. Wenn Strategien, Strukturen, Kultur und Spannungsfelder nicht abstrakt bleiben, sondern als Konstellation erlebbar sind und Klarheit entsteht. Die wahrgenommene Komplexität wird reduziert und die Handlungsoptionen vermehrt.
Du arbeitest mit echten Managementfragen, nutzt die kollektive Intelligenz Deines Teams und gewinnst ein klares Bild, aus dem heraus Entscheidungen möglich werden, die mehr sind als Kompromisse.
Im Nachgang kannst Du komplexe Fragestellungen kompakt angehen und erhältst direkten Zugang auch zu der eigenen Positionierung in strategischen Herausforderungen.
Dein Dozent
Johannes Schley
Das sagen ehemalige Absolvent:innen der IOS Akademie
In den Monaten der Ausbildung habe ich natürlich viel über Systemisches Coaching, die Methoden und Anwendungsfälle gelernt. Aber vor allem die praktischen Coaching-Sessions zu den neuen Methoden und der vertrauensvolle Austausch in der Gruppe und mit dem Ausbildungs-Team haben mich darin bestärkt, dass ich als Coach meiner Intuition folgen darf.
Die Ausbildung zum Systemischen Coach war eine intensive und wertvolle Erfahrung. Die erlernten Methoden helfen mir in meiner leitenden Funktion Menschen besser zu führen, in dem ich ihr Selbstvertrauen stärke, ihre Eigenverantwortung fördere und ihre Aufmerksamkeit auf die Lösungsorientierung lenke.
Interessierte können sich auf viel Abwechslung, selbst Ausprobieren und fundiertes Wissen freuen. Sowie auf eine ganz tolle Gruppe und eine unvergessliche Zeit, in der sie persönlich wachsen und sich entwickeln werden.
Was die Weiterbildung Management Constellations an der IOS Akademie besonders macht
Im IOS Institut leben wir die Verbindung von Theorie und Praxis. Wir vermitteln theoretische Inhalte stets anhand realer Fälle.
Wenn Du eine praxisorientierte und wertschätzende Weiterbildung im systemischen Coaching suchst, ist die IOS-Akademie in Hamburg genau das Richtige für Dich. Wir freuen uns auf Deine Teilnahme! Bei Fragen wende dich gerne über das Kontaktformular an uns.
Dein Kontakt zu uns
Kontakt zum IOS Institut
Du interessierest Dich für diese Weiterbildung und brauchst noch weitere Informationen? Karen Kowolik ist Deine Ansprechpartnerin für alle Anliegen rund um Beratung, Coaching und Ausbildung.
