Vera ist Arbeits- und Organisationspsychologin mit einem Fokus auf Kulturwandel, Kreativität und gelingende Zusammenarbeit. Nach Tätigkeiten in Forschung, Innovationsmanagement und Organisationsentwicklung begleitet sie heute Führungskräfte und Teams in Transformationsprozessen und entwickelt mit ihnen Strukturen, die Wachstum und Sinn ermöglichen. Neben ihrer Beratungsarbeit ist sie als Dozentin für systemisches Coaching und Organisationsentwicklung tätig. Ihre Arbeit zeichnet sich durch Klarheit, Struktur und Herzlichkeit aus – immer mit dem Ziel, Entwicklung bewusst zu gestalten und Zusammenarbeit lebendig zu halten. Vera steht für eine Haltung der Offenheit, Reflexion und Freude am gemeinsamen Lernen – und für die Überzeugung, dass gute Zusammenarbeit kein Zufall, sondern gestaltbar ist.
Schwerpunkte
Organisationsentwicklung & Change | Systemisches Coaching | Team- & Führungskräfteentwicklung | Kulturarbeit & Kreativprozesse
Lieblingszitat
„Richtig gute Zusammenarbeit ist kein Zufall, sondern muss bewusst gestaltet werden!“ Motto
3 Fragen an Vera
Was bedeutet IOS für Dich?
Das IOS ist für mich ein Ort des echten Miteinanders – wo Menschen sich gegenseitig inspirieren, mutig denken und mit Herz gestalten.
Was motiviert Dich an der Organisationsentwicklung?
Menschen verbringen einen Großteil ihrer Zeit auf der Arbeit. Ich finde, das sollte dementsprechend ein Ort sein, an dem man gerne ist, Zeit, die man gerne verbringt, und die Chance, zu etwas Sinnvollem beizutragen. Dafür begleite ich Organisationen.
Was bedeutet erfolgreiche Zusammenarbeit für Dich?
Ein erfolgreiches System ist mehr als die Summe seiner Einzelteile: Es geht dabei um die Wirkung, also das Ergebnis, das am Ende entsteht – aber (und genauso wichtig) auch um den Prozess, den man gemeinsam gegangen ist.