Blog

Organisationsentwicklung und Systemische Beratung ist unsere Leidenschaft. Unser Blog hält Sie über alle Entwicklungen am IOS auf dem Laufenden und gibt Ihnen darüber hinaus interessante Einblicke in systemische Modelle und alltagstaugliche Methoden. Es ist Teil unserer Philosophie, dass wir unser Wissen mit Ihnen teilen, um die Autonomie der Menschen am Arbeitsplatz zu stärken.

 

News

‘The great adaptation’

Psychologische Bewältigungsstrategien in unsicheren Zeiten Die aktuelle globale Situation der andauernden Unsicherheit rund um Covid-19 fordert jede*n Einzelne*n auf unterschiedliche Art und Weise heraus. Wie

Kulturwandel

Systemische Perspektiven in der Krise

Strategische und individuelle Herausforderung in der Krise: Was halten systemische Perspektiven für unsere Zusammenarbeit in turbulenten Zeiten bereit? Die global organisierte Welt ist vor eine

Führung

Systemische Führung

Kompetenzen erfolgreicher Führung Systemisch ausgebildete Führungskräfte sind darin geübt, ganzheitlich zu denken, die komplexen Verflechtungen der Organisation im Blick zu haben und besonders wirksame Interventionen

Kulturwandel

Systemisch-Agile Retrospektiven

Unser Ziel in der Begleitung von Organisationen und Teams ist es, den beteiligten Menschen zu Selbsterkenntnis und Entwicklungsimpulsen zu verhelfen. Diese Informationen sind jedoch meist

Kulturwandel

Feedback Culture Training

Bei dem Thema Feedback geht es für uns weniger um ein reines Methoden-Training, als um die ganzheitliche Betrachtung von Feedbackkultur. Welche Atmosphäre braucht es, damit

Kulturwandel

Kulturwandel in Organisationen Teil V

Kulturwandel: Die Rolle der Führungskräfte Das Finale unserer Post-Serie „Kulturwandel in Organistionen“ dreht sich um das Thema Führungskräfte im Kulturwandel. Empowerment & Leadership Future Skills

Durch die Nutzung dieser Website erklären Sie sich damit einverstanden, dass wir Cookies verwenden, um die Benutzerfreundlichkeit unserer Website zu verbessern. Datenschutzerklärung