Blog

Organisationsentwicklung und Systemische Beratung ist unsere Leidenschaft. Unser Blog hält Sie über alle Entwicklungen am IOS auf dem Laufenden und gibt Ihnen darüber hinaus interessante Einblicke in systemische Modelle und alltagstaugliche Methoden. Es ist Teil unserer Philosophie, dass wir unser Wissen mit Ihnen teilen, um die Autonomie der Menschen am Arbeitsplatz zu stärken.

 

Kulturwandel

Werteworkshop digital?

Menschenleere Plätze, freie Straßen und verlassene Offices. Die Arbeitswelt übt sich in Social Distancing und hat sich ins Homeoffice verlagert – eine Ausnahmesituation, aus der

News

‘The great adaptation’

Psychologische Bewältigungsstrategien in unsicheren Zeiten Die aktuelle globale Situation der andauernden Unsicherheit rund um Covid-19 fordert jede*n Einzelne*n auf unterschiedliche Art und Weise heraus. Wie

Kulturwandel

Systemische Perspektiven in der Krise

Strategische und individuelle Herausforderung in der Krise: Was halten systemische Perspektiven für unsere Zusammenarbeit in turbulenten Zeiten bereit? Die global organisierte Welt ist vor eine

Führung

Systemische Führung

Kompetenzen erfolgreicher Führung Systemisch ausgebildete Führungskräfte sind darin geübt, ganzheitlich zu denken, die komplexen Verflechtungen der Organisation im Blick zu haben und besonders wirksame Interventionen

Kulturwandel

Systemisch-Agile Retrospektiven

Unser Ziel in der Begleitung von Organisationen und Teams ist es, den beteiligten Menschen zu Selbsterkenntnis und Entwicklungsimpulsen zu verhelfen. Diese Informationen sind jedoch meist

Kulturwandel

Feedback Culture Training

Bei dem Thema Feedback geht es für uns weniger um ein reines Methoden-Training, als um die ganzheitliche Betrachtung von Feedbackkultur. Welche Atmosphäre braucht es, damit

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