Als studierte Psychologin und ausgebildete systemische Coach und Beraterin bringt Laura Vormann die Beratungsfelder im Bereich der Strategieentwicklung und -begleitung, des Konfliktmanagements im unternehmerischen Kontext sowie des Führungskräftecoachings in den Fokus ihres Arbeitens. Im Projekt- und Teammanagement und der Begleitung komplexer Veränderungsprozesse kommt ihre analytische und strukturierte Vorgehensweise besonders zur Geltung. Ihre Begeisterung, Menschen miteinander in echten Kontakt zu bringen, sodass sie gemeinsam eigene Potenziale entdecken und vervielfältigen können, entspricht ihrem lebendigen und achtsamen Temperament und ihrer Philosophie, Systeme in ihrer gesunden Wechselwirkung zu fördern. Eine nachhaltige Unternehmenskultur und -entwicklung ist für Laura verbunden mit einem verantwortungsvollen Ressourcenmanagement sowie ökologischer Präsenz in Organisationen, um damit die Brücke zwischen Ethik und gesunden Organisationsumwelten aufzuspannen. Dabei macht es ihr besonders viel Freude, die Qualitäten eines jeden Einzelnen zu erspüren und aufmerksam zu sein für die persönlichen Lösungswege ihres Gegenübers, um dynamische Lernprozesse anzuregen und konstruktive Ergebnisse zu erzielen. Menschen und ihre Prozesse betrachtet sie wie kleine Kunstwerke, die sich immer aufs Neue entdecken und gestalten lassen.