Systemischer Organisationsberater

Unsere Ausbildung zur/zum systemischen Organisationsberater:in richtet sich gezielt an Menschen, die in Organisationen für Veränderung und Entwicklung verantwortlich sind.

Als systemische Berater:innen schauen wir ressourcenorientiert auf die vorhandenen Potentiale, die jede:r Teilnehmer:in bereits mitbringt. Selbstreflexion, Supervision und kooperative Lernpartnerschaften stehen dabei im Fokus.

In der Beratung geht es nicht nur um einen gut gefüllten Methodenkoffer, sondern um die eigene Persönlichkeitsentwicklung. Nach Abschluss entlassen wir eine Gruppe professioneller systemischer Berater:innen, die ihre Haltung, ihre Wirkung und ihre Blindspots kennen.

Ausbildungsrahmen

Dauer
1 Jahr
Bausteine
Themenworkshops, Supervisionen, Praxis Follow-Up
Tage
26 Ausbildungstage
Ort
IOS Akademie Hamburg
Gruppengröße
8-14 Personen

Modulinhalte

  1. Beraterische Grundhaltung
  2. Agiles Mindset
  3. Rolle des Beraters in systemischen Kontexten
  4. Einführung in die Organisationsentwicklung und Systemtheorie
  1. Auftragsklärung (Einzelpersonen, Gruppen, Organisationen)
  2. Systemische Gesprächstechniken und Frageformen
  3. Biographische Ressourcenarbeit
  4. Beratungsdesigns
  1. Teamrollen und Teamkultur
  2. Methoden der Teamdiagnose
  3. Situationslogische Moderation und Intervention
  4. Agile & selbstorganisierte Teams
  1. Methoden zur Organisationsdiagnose
  2. Hypothesenbildung
  3. Phasen der Unternehmensentwicklung
  4. Dynamik und Steuerung von Veränderungsprozessen
  1. Systemische Interventionen
  2. Soziale Architektur und Change-Design
  3. New Work und Agilität
  4. Theorie »U« nach Otto Scharmer
  1. Integration der Inhalte
  2. Kolloquium persönlicher Entwicklungsprojekte
  3. Entwicklungsperspektiven
  4. Zertifikat

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