Systemischer Coach

Im systemischen Coaching geht es um die berufliche und persönliche Entwicklung. Der Coach unterstützt den Coachee dabei, ein besseres Verständnis von Zusammenhängen und Schnittstellen mit der inneren Welt (mentale Modelle, Überzeugungen, Erfahrungen etc.) und der äußeren Welt (andere Menschen, Teams, Kunden, Organisationen etc.) zu erlangen.

Der Ansatz konzentriert sich auf Ressourcen und hilft, veraltete Muster loszulassen, hilfreiche Strategien zu stärken und neue zu entwickeln. Der Systemische Coach respektiert die Autonomie seines Coachees und strebt danach, die erlebte Selbstwirksamkeit zu erhöhen. Er bietet ein breites Repertoire an Prozesskompetenz an, um bei der Suche nach eigenen Zielen und Lösungen zu unterstützen.

Ausbildungsrahmen

Dauer
1 Jahr
Bausteine
Themenworkshops, Supervisionen, Praxis Follow-Up
Tage
26 Ausbildungstage
Ort
IOS Akademie Hamburg
Gruppengröße
8-14 Personen

Modulinhalte

  1. Systemische Theorie und Grundlagen
  2. Beratungsverständnis
  3. Auftragsklärung
  4. Selbsterkundung
  5. Struktur einer Coachingsitzung
  6. Coachingwerkzeuge
  1. Persönlichkeitsmodelle
  2. Coachingthema erfassen
  3. Umgang mit Emotionen
  4. Gesprächsbausteine
  5. Ressourcenarbeit
  6. Kommunikationsmuster
  1. Lebensphasen
  2. Krisenintervention
  3. Intrapsychische Konflikte
  4. Entscheidungsfindung
  5. Biografiearbeit
  6. Inneres Team
  1. Beratung zweiter Ordnung
  2. Meta-Kommunikation
  3. Zwischenbilanz im Coaching
  4. Stressmanagement
  5. Lösungsorientierte Kurzzeitberatung
  6. Provokatives Coaching
  7. Abschluss im Coachingprozess
  1. Gruppendynamik
  2. Teamdiagnostik
  3. Konfliktberatung in Teams
  4. Interpersonale Konflikte
  5. Theorie »U« (Otto Scharmer)
  6. Organisationskultur als Hintergrund im Coaching
  1. Integration der sechs Module
  2. Neues Selbstverständnis als Coach
  3. Zertifizierung
  4. Abschluss

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in der IOS Akademie

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Ausbilder:innen

Unser Ausbilder:innen Team hat den besonderen Fokus über das Individuum hinaus auch auf Organisationen. Coaching ist eine dialogische Situation im eins-zu-eins Gespräch. Gleichzeitig schimmert durch den Coachee auch immer die organisationale Wirklichkeit hindurch. Ein:e systemische:r Coach mit beraterischer Brille kann dem Coachee viel leichter seine Situation und Wirkung im System spiegeln.

Unsere Ausbildung zum systemischen Coach vermittelt alle relevanten persönlichen, fachlichen und methodischen Kompetenzen und befähigt Sie innerhalb von 14 Monaten eigenständig Coachingprozesse zu planen und durchzuführen.