Kollegiales
Team Coaching®
KTC® ist ein eine innovative Form der kollegialen Beratung. Sie ermöglicht einen Raum des gemeinsamen Denkens, in der jede:r Gelegenheit hat, die eigene aktuelle Situation zu reflektieren und neue Impulse zu bekommen. KTC® ermöglicht es, interdisziplinär zu arbeiten, voneinander zu lernen sowie komplexe, herausfordernde Situationen gemeinsam zu bearbeiten. Der Perspektivwechsel durch die Gruppe ermöglicht es, blinde Flecken neu zu beleuchten.
KTC®-Prozess
In kleiner Runde von 5-7 Personen gibt ein strukturierter Prozess Orientierung. Im Rahmen einer Stunde werden 7 Phasen durchlaufen, in denen je nach Schwerpunkt die Entwicklung eines Themas oder der Person selbst im Vordergrund stehen. Die Session liefert Vielfalt an Resonanz und endet mit prägnanten Lösungsideen.
Ausbildungsrahmen
2 x 1 Peercoachings
1 x 1 Tag Supervision
Modulinhalte
Modul 1: KTC®-Teilnehmer:in - Selbsterfahrung
- Einführung in die Grundstruktur und Philosophie der KTC®-Methode
- Erfahrung in allen KTC®-Hilfsrollen
- Arbeit an persönlichen Situationen
Modul 2: KTC®-Practitioner - Anwendung
- Theorie-Hintergründe zur Methode
- Wege zum Schlüsselthema und die Kunst der Prozessbeobachtung
- KTC®-Ablauf und Dynamiken als KTC®-Prozessberater begleiten
Modul 3: KTC®-Berater:in - Vertiefung
- Beratungsvarianten in Organisationen
- KTC® in der Teamentwicklung und Konfliktberatung
- KTC® im Kulturwandel
KTC®-Zertifizierung
KTC®-Prozess mit Klient:innen unter Lehrsupervision
