Executive
Leadership
Atelier

Die Anforderungen an leitende Führungskräfte steigen mit den immer komplexeren und kompetitiveren Märkten. Das verlangt von ihnen strategisches Entscheiden, schnelles Handeln, einen kompetenten Umgang mit Komplexität und Ungewissheit und das Vorleben neuer Rollenbilder von Führung. Strategische Prioritäten müssen erkannt und gesetzt werden, es braucht inspirierende und Takt gebende Leadership an der Spitze. Die Ausrichtung auf die Zukunft, »emerging future« bedarf eines klaren Blicks auf aktuelle Prozesse. Oft zeigt sich bei Top-Verantwortlichen eine Lücke zwischen schnellen, klaren, transparenten Entscheidungen und dem Agieren in interpersonellen Konflikten, sowie dem Aufsetzen von stimmigen Change-Architekturen. Im Executive Leadership Programm arbeiten Executives aus verschiedenen Organisationen in kleiner Gruppe, teilen best practice und entwickeln gemeinsam neue Ansätze.