Auszeichnungen

Nominierung zum Swiss Award for Business Ethics 2008

Der Swiss Award für Business Ethics ist die Anerkennung für Projekte von Unternehmen, die im Bereich der Wirtschaft Probleme nachhaltig und nach neuen ethischen Maßstäben bewältigen. Besondere Aufmerksamkeit verdienen dabei die wirtschaftlichen Prinzipien Verantwortung, Respekt, Integrität, Gerechtigkeit, Transparenz, Nachhaltigkeit und Corporate Citizenship.

Das IOS war zusammen mit unserem Beratungsklienten, einer Universitätsklinik in der Schweiz, für das gemeinsame Projekt zur „Entwicklung einer Konfliktkultur“ für den Award nominiert und wurde damit für seine überaus innovative und nachhaltige Arbeit ausgezeichnet.

Die Zielsetzung des IOS-Projektes war die Etablierung einer konstruktiven Konfliktkultur, die den Führungskräften und Mitarbeitern des Spitals hilft, Konflikte frühzeitig zu erkennen und zu lösen. Nur so kann die gebundene Energie wieder verfügbar für gute Leistungen sein. Die durch das Projekt entstandene neue Konfliktkultur trägt noch heute dazu bei, die Autonomie der Mitarbeiter zu stärken, deren Wohlbefinden und Leistungsfähigkeit zu fördern und die Eskalation von Konflikten zu vermeiden.

Konflikte wurden enttabuisiert, was zu einer geänderten Haltung im Unternehmen geführt hat, sie werden benannt und bearbeitet. Die Führungskräfte sind verantwortlich, jeweils ein adäquates Konfliktlösungsverfahren einzuleiten. Dazu stehen ihnen im Rahmen des Projekts ausgebildete Konfliktlotsen zur Verfügung.

Ludwig-Erhard-Preis 2007

Auszeichnung für Spitzenleistungen im Wettbewerb Ludwig-Erhard-Preis – 1. Platz für Organisationen bis 500 Mitarbeiter

Kautex Textron GmbH & Co. KG, Werk Wissen
Teamcoaching, EFQM Assessorentraining, Coaching bei der Erstellung der Bewerbungsunterlagen

Ludwig-Erhard-Preis 2005-2008

Auszeichnung für Spitzenleistungen im Wettbewerb Ludwig-Erhard-Preis – 2. Platz für Organisationen über 500 Mitarbeiter

Robert Bosch Fahrzeugelektrik Eisenach GmbH
Coaching der Projektleiterin, Workshops mit Mitarbeitern und Führungskräften, EFQM Assessorentrainings, Jährliche Selbstbewertungen mit verschiedenen Methoden, Konsensworkshops, Coaching bei der Erstellung der Bewerbungsunterlagen

Ludwig-Erhard-Preis 2008

Auszeichnung für Spitzenleistungen im Wettbewerb Ludwig-Erhard-Preis – 1. Platz für Organisationen bis 500 Mitarbeiter

domino-world™, Pflegeeinrichtung
Teamcoaching, Coaching bei der Erstellung der Bewerbungsunterlagen