Inhouse Führungsprogramme für Ihr Unternehmen

Wir sind die Spezialisten auf dem Gebiet der Führungskompetenzentwicklung. Allen Phasen im Verlauf einer Führungsbiografie bieten wir zielgenaue Inhalte, die wir an Ihren Führungsleitlinien und Kompetenzmodellen ausrichten.

IOS-Programme sind aktivierend und herausfordernd. Niemand lehnt sich zurück und hört zu. Jeder ist beteiligt. IOS-Berater sprechen die Antriebskraft, Leidenschaft und den Gestaltungswillen der Teilnehmer an. Wir sind überzeugt, dass Menschen an Aufgaben wachsen und dabei Erfolg haben wollen. Lernen ist Schärfung der Bewusstheit durch Erkennen der blinden Flecken und der Entwicklung nicht gelebter Potenziale.

  • ˆIn allen Führungsprogrammen steht die Person im Zentrum, im Zusammenhang mit ihrer Rolle und ihrem System. Wir verstehen Führungskompetenz als strategische Aufgabe im professionellen Kontext.
  • ˆWir stärken die Menschen und entwickeln die Systeme. Dazu gehört ein guter Mix aus analytischer, sozialer und emotionaler Kompetenz.
  • Das Leadership-Potenzial der Teilnehmer wird durch ein breites Spektrum hoch wirksamer innovativer Modelle, systemischer Methoden und aktivierender Arbeitsformen entwickelt. Die Teilnehmer werden dabei unterstützt, sich ihrer eigenen Stärken bewusst zu werden und lernen außerdem, diese gezielt in der Führung einzusetzen. Zum direkten Transfer in die Führungspraxis führen konkrete Aufgabenstellungen.
  • Der Austausch der Teilnehmer untereinander in Lernpartnerschaften ist dabei ein wesentlicher Erfolgsfaktor.

Die Zielgruppen

  • Unser JUMP bietet Talenten und High Potentials das Handwerkszeug und den Raum für Entfaltung. Das schafft die entscheidende Grundlage für den nächsten Schritt.
  • Basic Leadership: Systemische Führung I zielt auf Menschen mit erster Führungsaufgabe, Jungunternehmer, Nachfolger und Teamleiter. Hier geht es um Selbstführung, Führen von Einzelnen und das Führen von Teams.
  • Advanced Leadership: Systemische Führung II zielt auf Führungskräfte, die andere Führungskräfte führen. Der Aspekt „Systemführung“ nimmt darin entscheidend zu, um der Anforderung gestiegener Komplexität gerecht zu werden.
  • Unser GMP bietet Top-Level Executives einen Entwicklungsraum, in dem es um die letzten Prozente geht.

Weitergehende Informationen

Bei Interesse kontaktieren Sie uns gern. Wir senden Ihnen dann weitergehende Informationen zu.
Tel.: 0049 40 4133009-0
info[at]ios-schley.de
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FP-IIII_FührungsProgramm_JUMPFP-IIII_FührungsProgramm_BASICFP-IIII_FührungsProgramm_ADVANCEDFP-IIII_FührungsProgramm_GENERAL_MANAGEMENT

Seit über 25 Jahren führen wir unsere Führungsprogramme in Unternehmen durch. Ausgewählte Programme, wie Basic Leadership I – Systemische Führung, bieten wir auch als offenes Programm für Teilnehmer aus unterschiedlichen Unternehmen und Branchen an.

Bei jedem Inhouse-Programm gilt:

  • Programminhalte werden an vorhandenen Führungsleitlinien und Kompetenzmodellen ausgerichtet und für jedes Unternehmen individuell designed.
  • ˆDie langfristigen und auf Nachhaltigkeit ausgerichteten Programme vermitteln Ihren Führungskräften ein umfangreiches „Führungs-Know-How“
  • Die Programme werden an den individuellen Bedürfnissen und den entsprechenden Führungsphasen der Zielgruppen ausgerichtet.
  • Alle Module werden auf der Basis von standardisierten Inhalten auf die spezifischen Unternehmensanforderungen hin ausgearbeitet.

Kontakt

Nehmen Sie Kontakt zu uns auf, wir besprechen gern mit Ihnen was für Ihren Bedarf das Passende ist. Ansprechpartner dazu ist Frau Kowolik.

Telefon: 040 41 33 00 90

E-Mail: info[at]ios-schley.de