Das EFQM Excellence Modell ist ein Instrument zur ganzheitlichen Gestaltung und Bewertung von Managementsystemen. Es reduziert die Komplexität von Anforderungen an ein modernes Managementsystem. Gleichzeitig werden alle notwendigen Aspekte der Organisationsgestaltung angesprochen. Konsequent angewendet führt das EFQM-Modell zu einer nachhaltigen Sicherung des Unternehmenserfolges. 

Organisationen, die dieses System erfolgreich anwenden, messen sich Jahr für Jahr im „Ludwig Erhard Preis für Spitzenleistungen im Wettbewerb“ und im „European EFQM Award“. Sowohl die teilnehmenden Organisationen als auch wissenschaftliche Langzeitstudien (Leiscester Studie) weisen nach, dass diese Unternehmen und Organisationen erfolgreicher sind als andere vergleichbare. 

Das IOS hat langjährige Erfahrungen in der Begleitung von Organisationen in Ihrem Change Prozess. Norbert Kohlscheen, Managing Partner, ist seit 1996 durch die EFQM lizenzierter Assessorentrainer, engagiert in der „Initiative Ludwig Erhard Preis“ hat er bereits zahlreiche Organisationen zu Auszeichnungen und zum Gewinn des Ludwig Erhard Preises geführt (u.a. Kautex Textron / Wissen, Domino World / Birkenwerder, Robert Bosch Eisenach GmbH, Arztpraxis Ibel / Werneck).

Als Assessoren-Teamleiter und Repräsentant der Initiative Ludwig Erhard Preis fördert Norbert Kohlscheen durch ehreamtliches Engagement die Verbreitung der Grundkonzepte für Excellence. Seine Mission ist „Menschen in Bewegung zu bringen und Organisationen zu verändern!“ 

Das IOS bietet Ihnen mit seinem EFQM Kompetenzteam eine fundierte Unterstützung um Ihr EFQM Excellence Projekt zum Erfolg zu führen.