Leadership
Wir bringen Sie erfolgreich auf die Bühne, Ihre Performance ist unser Antrieb. Führungskompetenz und Leadershipentwicklung sind nach wie vor die entscheidenden Felder im Aufbau einer Performanzkultur. Leistung gründet sich auf Autonomie, Offenheit, Vertrauen und Selbstbewusstsein. Führungskompetenz bedeutet am IOS immer auch eine hohe interpersonelle Kompetenz und wird in Führungskompetenz-Programmen wie im individuellen Coaching vermittelt.
Führungsentwicklung
Führungsprogramme werden gemeinsam mit dem Unternehmen in Ausrichtung auf die Entwicklungsziele konzipiert und durchgeführt. Ausgehend von umfassenden Potenzialanalysen (u.a. mit dem MBTI®) werden die Kompetenzen der Führungskräfte identifiziert. Die Programme setzen mit den verschiedenen Modulen an den konkreten Aspekten der Führungsaufgabe an.
Executive-Netzwerk
Das Manager-Netzwerk bietet Ihnen die Möglichkeit, außerhalb Ihres Unternehmens gemeinsam mit Entscheidern und Verantwortlichen verschiedener Branchen, Ihr Unternehmen und Ihre Unternehmer-Persönlichkeit zu entwickeln.
In kollegialen Beratungsgruppen findet inspirierende Workshoptätigkeit statt und Sie haben Gelegenheit zum aktiven Networking. Weitere Informationen zum Manager-Netzwerk finden Sie hier.
